Plan Transversal de Género
- Última actualización en Miércoles, 28 Agosto 2024 13:22
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III Plan Transversal de Género 2024 - 2027 del Ayuntamiento de Córdoba
El Plan
El III Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Córdoba que se presenta en este documento, tiene como finalidad dar continuidad a toda la estrategia de acción que desde el 2005 se viene desarrollando en Córdoba,para hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la ciudad.
Al igual que los dos anteriores planes, este documento se presenta como una guÃa de orientación estratégica para que todas las polÃticas municipales dirigidas a la ciudadanÃa y a la mejora de su bienestar, estén diseñadas desde una perspectiva de género que garantice que el disfrute de dicho bienestar se dé por igual tanto en mujeres y hombres.
Si bien es cierto que hay que reconocer que desde que se elaboró el I Plan Transversal de Género en 2005, la ciudad de Córdoba ha ido avanzando a pasos agigantados para que el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea el eje vertebrador de toda la dinámica organizativa de la ciudad y su ciudanÃa, aún queda mucho por andar:
Afianzando todas las actuaciones en la materia que ya se han normalizado en la vida de la ciudad.
Implementando nuevas actuaciones que prevengan cualquier situación de desigualdad entre mujeres y hombres y por supuesto, que prevenga cualquier tipo de violencia de género.
Incorporando el liderazgo de los hombres en la necesidad de construir una ciudad igualitaria, corresponsable y libre de violencias hacia la mujer.
El III Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Córdoba se presenta como un plan de acción y tiene un carácter eminentemente externo, es decir, está dirigido a la ciudadanÃa, enmarcándose dentro de las polÃticas públicas que una administración debe poner en marcha, para la consecución real de dicho principio de igualdad entre mujeres y hombres. Por ello, abarca todo una serie de ejes estratégico, objetivos y medidas que tienen como finalidad guiar,con perspectiva de género, al Ayuntamiento de Córdoba en la aplicación de todas sus polÃticas públicas.
Presentación
III Plan Transversal de Género de la ciudad de Córdoba es el documento de orientación estratégica de la polÃtica Municipal que contextualizará los procesos a desarrollar desde la polÃtica local, en base a los ejes, objetivos y medidas propuestas para el periodo 2024-2027, periodo de ejecución y responsabilidad polÃtica de la actual Corporación Municipal.
Se trata de una estratégica a medio y largo plazo, que posibilite la igualdad efectiva, la inclusión de la diversidad, en el marco de convivencia y de las relaciones igualitarias en el municipio de Córdoba.
La prioridad de la presente estrategia marco es orientar la mejora de la gestión pública, a través de la aplicación del enfoque integrado de género en las polÃticas locales.
El contenido del III Plan Transversal de Género consta de 4 grandes Ejes para la igualdad de género que inspiran los 4 objetivos estratégicos a conseguir a través de 46 lÃneas de acción cuyo desarrollo se operativiza a través de 52 medidas de actuación.
La elaboración y puesta en marcha del plan, no hubiera sido posible sin la colaboración activa y conjunta del Consejo Municipal de la Mujer que puso en marcha todo un proceso participativo para escuchar y tener en cuenta todas las propuestas en la materia de las diferentes asociaciones, entidades y grupos polÃticos que lo compone, asà como de otras organizaciones del tercer sector que sin formar parte del CMM, trabajan en la ciudad en materia de igualdad entre mujeres y hombres y prevención de la violencia hacia la mujer.
También se ha contado con la participación activa del personal directivo y técnico de todas las áreas, delegaciones, organismos autónomos y empresas públicas que tienen competencias directas sobre la implementación del plan, que fueron perfilando y adaptando las propuestas recogidas en los procesos participativos, con el fin de describirlas en forma de medidas operativas.
Por todo ello y como Delegada de Igualdad del Ayuntamiento de Córdoba, presento con gran orgullo este III Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Córdoba, tras su visto bueno por el Consejo Municipal de la Mujer como órgano representante de la ciudad en materia de igualdad, por lo que el plan se nace con el propósito de Generar un auténtico Pacto de Córdoba por alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres y por erradicar cualquier forma de violencia.
Documento Aprobado mediante Acuerdo N.º 85/24 de Junta de Gobierno Local de fecha 12 de febrero de 2024.
Tte. Alcalde Delegada de Igualdad y Deportes
Mª Antonia Aguilar Rider
II Plan Transversal de Género 2019 - 2022 del Ayuntamiento de Córdoba
El Plan
ElII Plan Transversal de Género de la ciudad de Córdobaes el documento de orientación estratégica de la polÃtica Municipal que, a modo deEstrategia Municipal para la Igualdad de Género, contextualizará los procesos a desarrollar desde la polÃtica local, en base a los ejes,objetivos y medidas propuestas para el periodo 2019-2022.
Se trata de una accion estratégica a medio y largo plazo, que posibilite la igualdad efectiva, la inclusión de la diversidad, en el marco de convivencia y en las relaciones igualitarias que se den en el municipio de Córdoba.
La prioridad de la presente estrategia marco es orientar la mejora de la gestión pública, a través de la aplicación del enfoque integrado de género en las polÃticas locales.
El contenido del II Plan Transversal de Género consta de 4 grandes horizontes para la igualdad de género que inspiran los 10 objetivos estratégicos a conseguir; la concreción de los mismos se realiza a través de 22 lÃneas de acción cuyo desarrollo se operativiza a través de 140 medidas de actuación.
II Plan Transversal de Género 2019 - 2022[Tamaño 3.32 MB]
Presentación
Aún resuenan los cánticos de esperanza y deseos de justicia que el pasado 8 de marzo,DÃa Internacional de las Mujeres, aunó un gran sentir colectivo, también en nuestra ciudad.
Dar respuesta al anhelo de avanzar hacia un futuro de igualdad para cada personacordobesa implica conocer el punto de partida: cómo se desarrollan las vidas cotidianasde mujeres y hombres en este municipio, según los distritos y barrios dónde se vive y segúntambién las diversas condiciones y particularidades de cada persona. Hoy somos másconscientes de que el progreso socioeconómico de Córdoba será posible en la medida enque consigamos la plena participación de las mujeres y un avance en igualdad efectiva.
La Estrategia Municipal para la Igualdad de Género se impulsa desde estas premisas de partiday con la intención de constituirse en la hoja de ruta que oriente la polÃtica Municipal delAyuntamiento de Córdoba desde un compromiso activo con la igualdad de mujeres yhombres.
Desde el Ayuntamiento asumimos el inspirador reto de hacer efectiva la igualdad real ennuestra ciudad y, para ello, resulta necesario repensar y reorganizar los recursos y mediosque tiene al alcance esta Administración Local. Se trata de impulsar estrategias de cambioy nuevas metodologÃas para una transformación social, dirigiendo la gestión pública através de un proceso de mejora continua que revierta en las vidas de cordobesas y cordobeses.
Trabajamos para hacer de Córdoba una ciudad más habitable y vivible, superandoobstáculos en el dÃa a dÃa e imaginando horizontes posibles para nuestra ciudad; hacer deCórdoba una ciudad realmente inclusiva, cuidadora y libre de violencias machistas, dondetodos y todas podamos desarrollar vidas plenas, en armonÃa y equidad.
A esto responde el II Plan Transversal de Género, un instrumento de acción polÃtica con el queir haciendo realidad esos cambios necesarios en un nuevo contexto de convivencia en laciudad, diluyendo los mecanismos que nos atrapan en los machismos cotidianos y abriendohorizontes inclusivos de igualdad para todas.
Isabel Ambrosio
Alcaldesa de Córdoba
Plan Transversal de Género 2011 - 2013 del Ayuntamiento de Córdoba
El Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Córdoba fue aprobado de forma unánime en sesión plenaria de 3 de marzo de 2005. Transcurridos tres años desde su aprobación, el Consejo Municipal de las Mujeres, a través de su Comisión Permanente, inició una fase de consultas por los distritos de la ciudad, con los diferentes colectivos de mujeres, con la finalidad de obtener información sobre nuevas propuestas y demandas para su futura incorporación en un nuevo Plan.
Dichas reuniones culminaron con el II Encuentro de Participación de Mujeres de Córdoba, celebrado el 21 de febrero de 2009. En este Encuentro las mujeres se organizaron en grupos de trabajo por los diferentes ámbitosde intervención del Plan, y continuaron trabajando sobre las aportaciones realizadas anteriormente en las reuniones mantenidas con los colectivos de mujeres.
• Plan Transversal de Género 2011 - 2013 [Tamaño 592Kb]
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